Знакомства под сложный процент

Заметил закономерность.

Пришёл на кофе к одному человеку. Позвали второго. Он позвал третьего. Третий набрал четвёртого по телефону. Четвёртый сказал: «нам очень повезло что сегодня все так совпало».

За несколько часов — из чашки кофе в рабочую группу из людей, каждый из которых закрывает свою зону.

Это не нетворкинг. Не «полезные контакты». Не визитки.

Это compound introductions — когда каждый человек приводит следующего, потому что видит общую задачу. Не потому что ты попросил. А потому что ему самому интересно.

Нельзя это спланировать. Но можно создать условия: — приходить с конкретной задачей, а не с «давайте пообщаемся» — приносить ресурс, а не просьбу — делать так, чтобы каждому участнику было выгодно привести следующего

Лучшие команды собираются именно так — не через HR, а через цепную реакцию доверия.